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西藏事业单位人才引进公告！
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四川大学华西第二医院西藏医院·西藏自治区妇产儿童医院（西藏自治区妇幼保健院）高层次人才引进公告
引进岗位
引进条件
（一）基本要求1. 政治立场坚定；2. 身体和心理健康，能胜任引进岗位的要求，能适应高原环境，具备服务西藏、奉献西藏的精神；3. 教育背景或研究方向须为引进学科专业相同或相近；4. 具有本专业、岗位所需坚实的理论基础和相应的学术造诣，能胜任医疗工作、承担科研任务；5. 具有发展潜力。在学科建设、学术研究方面有深刻见解，有承担省部级及以上研究项目的研发创新的能力；6. 年龄原则上不超过45周岁（1979年5月10日后出生），学科建设急需专业可适当放宽；7. 具备岗位要求的其他条件。
（二）有下列情况之一者，不得应聘：1. 曾受到各类刑事处罚的；2. 曾被开除公职的；3. 有违法、违纪行为正在接受审查的；4. 尚未解除党纪、政纪处分的；5. 按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》等有关政策规定的相关规定应当回避的；6. 尚处在试用期内的新录用人员；7. 由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人；8. 法律规定的其他不能报考事业单位的情形。
引进待遇
引进的高层次人才，按照自治区高层次人才引进相关规定享受科研补助、个人补助、薪酬待遇、职称评聘等方面的优惠待遇。
（一）调入引进。通过调入引进，进入医院事业编制。根据引进条件确定引进层次，将提供个人补助、科研补助和其他。
（二）薪资待遇。调入引进的高层次人才享受医院同级别薪资待遇、福利、绩效。
（三）办公、实验条件及相关配套设施。根据学科建设与发展需要提供相应的办公、实验条件及相关配套设施。
（四）住房政策。为调入引进的高层次人才在医院工作期间，安排周转房，建筑面积原则上不低于70平方米。（五）其他待遇。如家属子女安置、职称评聘、医疗保障、科研项目等方面均有优惠政策。
引进程序
（一）报名时间及方式时间：2024年5月11至6月20日。方式：应聘人根据引进条件填写申请表并提供相关材料（详见附件），打包备注“高层次+姓名”，发送至医院指定邮箱。
（二）资格审查、考核、评审、政审、体检按照医院相关要求，对应聘人进行资格初审、考核、资格评审和审议等工作，经医院党委会议审定后进行公示、体检。
（三）签订协议、办理相关手续拟引进人员签订《西藏自治区妇产儿童医院（西藏自治区妇幼保健院）高层次人才引进工作协议书》，明确岗位类别、聘期及试用期、岗位工作目标及任务等内容，按照工作程序，办理相关手续。
（四）纪律与监督医院在引才过程中，确保信息、过程、结果公开，接受社会及有关部门的监督。
联系方式
联 系 人：赵老师联系电话：0891-6629032 15029109371邮 箱：hr_feyy@163.com本公告未尽事宜由西藏自治区妇产儿童医院（西藏自治区妇幼保健院）党委人才工作领导小组办公室负责解释。
附件
1.高层次人才引进需求计划表
2.高层次人才引进申请表及报名所需材料
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主编：常川
编审：赵江丰
编辑：索朗央宗
来源：西藏自治区妇儿医院
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