其他
26人！阿里地区人才引进公告！
今日热点
一、引进岗位及资格条件 （一）引进岗位2024年阿里地区人才引进岗位共26个（详见附件1）。
（二）资格条件1.政治立场坚定，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，品行端正，遵纪守法；2.具备引进岗位要求的学历学位、专业技术水平和其他条件；3.具有强烈的事业心和责任感；4.具有服务西藏、奉献阿里的精神；5.具有良好的思想品德和职业道德；6.身体健康，适应高原环境。
（三）下列情形人员不得报考1.曾因犯罪受过刑事处罚的；2.曾被开除中国共产党党籍或开除公职处分的；3.在立案审查期间的；4.被依法列为失信联合惩戒对象的；5.尚处于试用期内的国家公职人员；6.法律法规规定不得报考的其他情形。
二、引进方式坚持公开、平等、竞争、择优的原则，通过调入、柔性和考录等灵活多样的方式引进各类人才，具体以引进岗位为准。
三、引进程序成立专项引才小组，严格按照规定程序组织实施。
（一）发布公告阿里地委人才工作领导小组办公室发布西藏阿里地区2024年人才引进公告。
（二）组织报名
报名时间：1.调入、柔性引进自发布公告之日起至2024年9月30日。
2. 考录引进自发布公告之日起至2024年6月15日。
报名方式：1. 调入、柔性引进人才填写《2024年阿里地区调入（柔性）引进人才申请表》（附件2），同申请所需材料一并发送至指定邮箱。
2. 考录引进人才填写《2024年阿里地区考录引进人才报名表》（附件2），同报名所需材料一并发送至指定邮箱。
（三）确定人选1. 调入、柔性引进人才。专项引才小组按照岗位要求，对申请人员的学历学位、专业技术职务、专业领域等资格条件进行严格审查，研究提出引进建议。
2. 考录引进人才。专项引才小组通过组织笔试、面试按照择优原则确定拟引进对象，经考察、体检研究提出引进建议。对拟引进对象进行不少于5个工作日的公示。
（四）办理手续和备案调入、柔性、考录引进的人才与用人单位签订在阿工作协议书，按相关组织人事程序办理引进手续。
四、优惠政策及服务保障根据《阿里地区人才引进实施办法（试行）》，引进人才享有个人补助、科研补助、职务待遇、职称评聘、住房、家属安置等方面优惠待遇，具体按照引进类别对照落实。
五、有关要求1.引才单位要严格按照相关规定和程序规范操作，自觉接受社会和有关部门监督。对工作中出现违规违纪行为的，按相关规定严肃处理。
2.申请（报名）人员应仔细查阅引进岗位资格条件和相关要求，密切关注引才单位有关通知信息，联系方式保持畅通。
六、其他本公告未尽事宜由阿里地委人才工作领导小组办公室负责解释。
联系方式：0897-2828709（政策咨询和监督）
邮箱：rencaigzk@163.com
附件：
1.2024年阿里地区人才引进需求目录
中共阿里地委人才工作领导小组办公室
2024年5月31日更多消息，请关注西藏日报视频号
主编：常川
编审：侯广臣
编辑：丹增朗赛
来源：藏西先锋
觉得有用，点个“赞”