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重庆新闻联播丨深入贯彻党的二十届三中全会精神 · 探路人才评价改革 重庆首创“目录+计分”人才认定机制

重庆人社
2024-08-30


党的二十届三中全会提出,要“实施更加积极、更加开放、更加有效的人才政策”。锚定人才强市战略,我市创新实施“目录+计分”人才认定机制,深入推进人才评价改革探路先行,为现代化新重庆提供“智核”能量。
今年39岁的段虎明,是毕业于重庆大学的工学博士,也是长期从事增材制造的正高级工程师。这段时间,听说重庆人才认定机制进行了改革,段虎明在“渝快办”的“渝才荟”专区进行了自主申报,并被成功认定为新重庆D类人才,可以获得创新创业、金融支持等73项人才服务。
重庆机电增材制造有限公司副总经理段虎明介绍,传统的人才评价,基本上以文章、专利、项目这些为主,新的评价方法增加了薪酬、工作经验以及现在重庆“33618”里头重点支持的科技领域和方向,对于企业科技人才来说,就是一个很好的申报途径。
“以贡献论英雄”,让更多优秀人才“轻装上阵”。目前,我市将人才卡细化为从A到F总共六类,通过“目录+计分”确定人才类别。人才可以选择“目录认定”的方式,通过称号、荣誉及重大科研项目等直接确定类别。也可以选择“计分认定”的方式,从年龄、学历及职称、工作经验、薪资等6个维度综合计算分值,不同得分对应不同人才类别。
市人才交流服务中心副主任董涛表示,“目录+计分”的认定机制突出社会认同、企业认可,突出实绩实干,突出科技创新和新质生产力导向,探索建立全面、客观、科学的人才认定体系,为深入推进人才评价改革探路先行。

随着“目录+计分”人才认定机制正式运行,人才可以登录“渝快办”的“渝才荟”专区,点击“目录认定”或“计分认定”,根据相应要求完成操作,即可提交认定信息。认定完成后,系统将自动为人才赋码,人才则可获得相应类别服务。同时,我市还会根据人才需求,精准推介适合的岗位。截至目前,全市累计有2000多人参加计分认定测评。


来源:第1眼-重庆广电


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